Profesores de 1ª Clase

En la selección de los profesores de BROWNS, se utiliza un extenso proceso de 4 etapas. Una vez comprobadas las calificaciones y referencias, invitamos a los candidatos a que presenten el examen (BETME)  en uno de nuestros campus. Si el candidato tiene éxito en esta etapa, el Director de Estudios lleva a cabo una entrevista personal y le asigna impartir una clase durante dos horas a modo de prueba. El Director de Estudios observará toda la lección e invitará a los candidatos seleccionados que hayan tenido éxito a unirse al equipo docente BROWNS.

Seguro de Calidad y Control de Calidad de las clases

Estamos muy orgullosos del nivel de excelencia que demuestra nuestro profesorado.
En BROWS tenemos cuidado a la hora de elegir a profesores que les apasione ESL y que así puedan asegurar que nuestros estudiantes reciben la mejor educación posible. Nuestro proceso de inducción a la docencia significa que los nuevos profesores reciben nuestro apoyo durante sus primeros meses en BROWNS y que están correctamente entrenados para hacer las clases como nos gusta que se hagan en BROWNS. Nuestro Director de Estudios realiza observaciones regulares de enseñanza y sesiones de retroalimentación con nuestros profesores, además, también se encarga de proporcionar un ambiente de apoyo y colegial en el que las ideas y las buenas prácticas se pueden compartir. Los maestros también son animados a observar a sus compañeros y en esos momentos, el Director de Estudios proporciona indicaciones e ideas para mejorar las clases. Nuestro equipo docente es controlado regularmente para garantizar la consistencia de las lecciones, así como para saber la opinión de los estudiantes.

Talleres de Desarrollo Professional BROWNS

La escuela BROWNS tiene talleres de desarrollo profesional para su equipo docente cada dos semanas. Se anima a los profesores a pensar en las áreas en las que les gustaría desarrollarse. Estas solicitudes son a continuación, seguidas por el Director de Estudios o el Superior de la enseñanza en equipo en talleres interactivos diseñados para asegurar que nuestros profesores estén siempre a la vanguardia en lo que refiere a la práctica docente. Esta atención y el compromiso con el aprendizaje continuo en el conjunto de profesores de BROWNS marca la diferencia, ya que creemos que nunca se es demasiado viejo o se está suficientemente bien informado para no considerar nuevas formas de motivar a nuestros estudiantes y ayudarlos a alcanzar el éxito.

Estilo de Enseñanza BROWNS

Nuestra filosofía es que por cada hora que el estudiante pase en la clase, deben ser capaces de identificar claramente los resultados del aprendizaje. Nuestro equipo docente es responsable de proveer este ambiente de aprendizaje. Sin embargo, este tipo de lecciones focalizadas en aprovechar cada hora no significa que sean aburridas! En BROWNS, queremos llevar la lengua y el aprendizaje de forma viva. Queremos motivar, inspirar y entusiasmar la autonomía de los estudiantes para lograr un rápido progreso en el idioma inglés. Desaconsejamos el uso de fotocopias y textos aburridos. Preferimos que nuestras clases sean prácticas, comunicativas e interactivas.

Recursos Didácticos

Cada aula en BROWNS está equipada con enormes televisores de pantalla plana los cuales están conectados a Internet. Esto proporciona el ambiente perfecto para motivar a los estudiantes. Preguntas de vocabulario pueden ser resueltas y entendidas de forma rápida a través de la búsqueda de imágenes. El interés de los estudiantes puede ser captado rápido con un video. Los diferentes acentos pueden ser integrados de forma sencilla en el plan de estudios. Los documentos que se pueden editar permiten a los estudiantes y al profesor trabajar juntos el idioma. También, contamos con una biblioteca llena de recursos para nuestros profesores, ésta se actualiza constantemente, ayudando así  a renovarse de forma continua a nuestro talentoso equipo. 

Evaluación de los alumnos

Utilizamos una gran variedad de técnicas de evaluación con el objetivo de medir el progreso del estudiante en BROWNS. La evaluación de los estudiantes se hace de manera formal, mediante pruebas de papel y entrevistas, e informalmente, a través del monitoreo de la participación estudiantil y el rendimiento en clase, en Accelerate, y a través de las tareas asignadas. Como los profesores son maestros de su oficio, confiamos en ellos para medir el progreso del estudiante y comunicar a los estudiantes acerca de sus cualidades, pero también de sus áreas de mejora.

La Participación del Estudiante

Cada estudiante aprende de manera diferente y, en BROWNS, nos aseguramos de apoyar estos diferentes estilos de aprendizaje. Si usted es un estudiante kinético, visual o auditivo, o tal vez una combinación de los tres, le ofrecemos una variedad de tareas y un entorno de aprendizaje que satisfarán sus necesidades. También, nos aseguramos de direccionar su motivación y encontrar la manera de motivarle en función de sus deseos y/o motivaciones.
Muchos de nuestros ex alumnos nos han comentado que hemos transformado su disgusto inicial hacia el estudio del idioma inglés antes de iniciar BROWNS, en amor por esta lengua y muchos, también, coinciden en recordar su estancia estudiando inglés como uno de los mejores momentos de su vida.

El papel de nuestro Director de Estudios

El Director de Estudios se encuentra en el centro de su experiencia de aprendizaje en BROWNS. Él es el encargado de que le realicen las pruebas de nivel en su primer día, de asignarle a su clase, aconsejarlo sobre sus planes de estudio y seguir sus progresos académicos a través de su estudio en BROWNS. Como experto en el campo de ESL, el Director de Estudios asegura que la integridad de los planes, tanto de estudios como académico de la escuela, son de primera clase y acorde a lo último en metodologías de enseñanza.